Unbezahlt und fremdbestimmt: Wenn Frauen ihre Zeit verlieren

„Es ist faszinierend und erschreckend, dass Frauen unabhängig von ihrer Lebenssituation – mit oder ohne Kinder, alleinlebend oder in einer Partnerschaft – mehr unbezahlt arbeiten und leisten als Männer. Wir wurden dazu erzogen, uns unbezahlt in den Dienst der Gesellschaft zu stellen, und müssen uns dann noch gegen Vorwürfe wehren, dass wir zu wenig arbeiten würden.“
– Dr. Verena Löffler, Ökonomin

Zeitverwendungserhebung 2022: Wer trägt den Alltag?

Frauen stemmen den Großteil der unbezahlten Arbeit und legen mit dieser Sorgearbeit den Grundstein für volkswirtschaftliches Wachstum.

Unsere Zahlen belegen, dass der unbezahlte Sektor, der in Deutschland nicht nur die Grundlage für Wohlstand legt, sondern auch am meisten dazu beiträgt, ein unberechtigtes Schattendasein führt. Daher fordern wir andauernd und vehement die offizielle Aufnahme in die volkswirtschaftliche Gesamtrechnung nach internationalen Standards.

Um die Ausmaße dieser Ungleichheit genauer zu verdeutlichen, haben wir drei zentrale Thesen zur Zeitverwendungerhebung formuliert, die aufzeigen, wie unterschiedlich die Zeitverwendung zwischen Frauen und Männern auch heute noch verteilt ist:

• Frauen leisten wie vor zehn Jahren unverändert mehr unbezahlte Arbeit als Männer.

• Frauen mit Kindern leisten fast doppelt so viel unbezahlte Arbeit wie Männer und Frauen ohne Kinder.

• Alleinlebende und alleinerziehende Frauen arbeiten deutlich mehr unbezahlt als Männer.

„Frauen arbeiten immer mehr, rechnen wir bezahlte und unbezahlte Arbeit zusammen, ist die gebundene Zeit von Frauen in den letzten Jahren gestiegen. Frauen werden damit nicht nur im privaten Haushalt, sondern auch in der Erwerbswirtschaft als Lender of Last Resource. Einer Ressource, die scheinbar ohne Probleme ausgebeutet, schlecht oder unbezahlt bleibt. Damit werden keine Probleme gelöst, sondern nur auf Schultern abgeladen, die sowieso schon viel tragen. Wie sieht unser Leistungsbegriff aus?“

– Dr. Christine Rudolf, Ökonomin